8 DE MARZO DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER.

8 DE MARZO: HISTORIA Y ORIGEN DEL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER.

La historia más extendida sobre la conmemoración del 8 de marzo hace referencia a los hechos que sucedieron en esa fecha del año 1908, donde murieron calcinadas 146 mujeres trabajadoras de la fábrica textil Cotton de Nueva York en un incendio provocado por las bombas incendiarías que les lanzaron ante la negativa de abandonar el encierro en el que protestaban por los bajos salarios y las infames condiciones de trabajo que padecían. También se reconoce como antecedente a las manifestaciones protagonizadas por obreras textiles el 8 de marzo de 1957, también en Nueva York.

Obreras textiles de Nueva York, protagonistas del 8 de marzo:
Si la máquina del tiempo existiera, podríamos ver a Celia o a Elisa, junto con sus compañeras de fábrica, caminando por las calles de Nueva York a fines del invierno de 1857. Era una época en la que cada vez más mujeres se incorporaban a la producción, especialmente en la rama textil, donde eran mayoría absoluta. Pero las extenuantes jornadas de más de 12 horas a cambio de salarios miserables sublevaron a las obreras de una fábrica textil neoyorquina que salieron a reclamar por sus derechos. Era el 8 de marzo y las manifestantes fueron atacadas por la policía.

Pero no fue la primera ni la última vez que las obreras textiles se movilizaban. Medio siglo más tarde, en marzo de 1908, 15.000 obreras marcharon por la misma ciudad al grito de "¡Pan y rosas!", sintetizando en esta consigna sus demandas por aumento de salario y por mejores condiciones de vida. Y, al año siguiente - también en marzo -, mas de 140 mujeres jóvenes murieron calcinadas en la fábrica textil donde trabajaban encerradas en condiciones inhumanas.

Fue finalmente en 1910, durante un Congreso Internacional de Mujeres Socialistas, que la alemanaC lara Zetkin propuso que se estableciera el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer, en homenaje a aquellas que llevaron adelante las primeras acciones de mujeres trabajadoras organizadas contra la explotación capitalista.

Siete años más tarde, cuando se conmemoraba este día en Rusia - febrero de 1917, para el calendario ortodoxo -, las obreras textiles tomaron las calles reclamando "Pan, paz y libertad", marcando así el inicio de la más grande revolución del siglo XX, que desembocara en la toma del poder por la clase obrera, en el mes de octubre del mismo año.

Lentamente, y a medida que el feminismo ha ido cobrando fuerza en todo el mundo, el Día de la Mujer ha ido perdiendo su carácter obrero, pasando a ser una jornada de lucha en la que se reclaman los derechos de todas las mujeres en todos los ámbitos.

Año tras año, miles de mujeres salen a las calles de todo el mundo para demandar nuevos derechos, defender los ya conquistados y luchar contra aquellas leyes que las discriminen o que rechacen el principio de igualdad de sexos y de oportunidades.

En numerosos lugares del mundo las mujeres siguen demandando derechos básicos como acceder a la educación, la cultura, el trabajo o la política. Las mujeres expresan hoy su voluntad de participar en condiciones de igualdad en sectores en los que tradicionalmente su participación ha sido minoritaria.

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El 8 de marzo, , es una fecha mundial de importancia planetaria, al celebrarse el Día Internacional de la Mujer 2014, en reconocimiento de la labor que hacen tanto en el mundo laboral como en otros aspectos de la vida.

Para este año, el lema escogido es el de "Igualdad para las mujeres: progreso para tod@s", algo que tiene especial relevancia teniendo en cuenta los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), que se revisarán en el próximo 2015.

A pesar de que la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas no reconoció esta fecha hasta 1977, lo cierto es que la primera celebración al respecto tuvo lugar en 1911 en varios países del centro de Europa.

La declaración oficial del secretario general de la ONU, Ban Ki-Moon es la siguiente: "Los países en los que hay más igualdad de género experimentan un mayor crecimiento económico. Las empresas que cuentan con más líderes mujeres logran mejores rendimientos. Los acuerdos de paz que incluyen a las mujeres son más duraderos. Los parlamentos en los que hay más mujeres aprueban más leyes sobre cuestiones sociales clave como la salud, la educación, la lucha contra la discriminación y la manutención de los niños. Las pruebas no dejan lugar a dudas: la igualdad de la mujer supone progresos para todos".

Los derechos de la mujer embarazada en el trabajo

Otros lemas de años anteriores han sido 'Una promesa es una promesa: Acabemos con la violencia contra la mujer' (de 2013), 'Habilitar a la mujer campesina - Acabar con el hambre y la pobreza' (de 2012) o 'La igualdad de acceso a la educación, la capacitación y la ciencia y la tecnología. Camino hacia el trabajo decente para la mujer' (de 2011).

PAGINAS DE INTERÉS:

http://www.inmujer.gob.es/

http://www.institutomujer.jccm.es/

http://www.lahuelladigital.com/el-verdadero-origen-del-dia-internacional-de-la-mujer/

http://www.diainternacionaldelamujer.net/

http://www.educacionenvalores.org/spip.php?article619

http://www.educarenigualdad.org/
http://www.cgt.org.es/8-de-marzo-dia-internacional-de-la-mujer-trabajadora-%E2%80%9Cni-precaria-ni-sumisa-ni-devota-ni-invisible%E2%80%9D
http://www.institutomujer.jccm.es/
http://www.8demarzo.com/conectadas